创佰皇团2018年终会议圆满召开

会议首先以总经理陈木先生致开幕词，感谢在座的各位基梯战士同心协力、无私奉献、团结拼搏所取得的2018年的成果，2018年企业经历了团队内部体系重建、管理升级等一系列的挑战和变革。感谢家人们的努力与付出，2019年态度要更加统一、务实。一步一个脚印，为实现梦想打下坚实的基础。

 徐总就2018年进行总结，回望2018年，这是集团进行深度变革的一年。

首先进行了顶层设计的全面优化，组织构架再次升级，实现事业部、职能部门扁平化垂直管理，一插到底，降低管理成本，提高管理效率。然后不断推行集中式管理系统，建立运营中心、事业部的结构模式。

事业部采用军队军、师、团、营、连、班的“三三制”管理模型，落地效果明显。同时管理班子进行了重组，各岗位竞聘上岗，责任到人，定岗定人定责，不放空职， 不养闲人。

当然最重要的是建立了五大系统，并已经实现初级阶段目标，成果开始显现。

2018年虽然困难重重，但在基梯全体家人共同努力之下基本完成年初制定业绩目标，为18年画上圆满的句号。

陈总就“支付项目与成长”给我们制定了完善的计划，支付事业在我们不断的努力下，2018取得成就：月交易量突破60亿，年度总交易量突破486亿，月下信用卡30000张，两项目在江西省同行业均排名第一。

2018年支付项目进行了三大变革，现阶段市场形态挑战与机遇并存。

把握方向，安全、持续、稳定的管道建设者.平台够大，够安全，够持久，发展空间足够。未来我们会有更多优秀的人取得好的成绩，我们要一起加油。齐心协力，共创辉煌。

恭喜以下获得奖励的人员 ：

恭喜陈总、徐总获得卓越领导人奖项

恭喜崔董事长获得卓越领袖奖

      崔总就实践教育进行分享，企业会一步一步迈向更好的阶段，步步高升。

       吕总做会后总结，基梯创佰皇在2019年会取得更大的成就，大家一起为目标奋斗